校企攜手 實踐研學:浙江大學能源學院師生走進三花

7月5日，浙江大學能源學院博士生導師韓曉紅教授、陳琪副教授帶隊，2019級制冷與低溫專業同學30余人到訪三花杭州工業園，參觀研學。三花控股集團人力資源總監陶純興、董事局辦公室主任莫楊，三花微通道副總經理高強博士，三花汽零某事業部產品總監唐立等領導接待和交流。

訪學第一站來到公司展廳。同學們通過參觀和聽取講解了解了三花的企業概況、發展現狀等。對三花的拳頭產品，同學們駐足觀察，表現出濃厚興趣。

陶純興總監首先代表公司熱烈歡迎浙大師生的到訪。陶總強調三花對人才的渴求，隨著全球化步伐的加快，三花期待更多年輕優秀人才的加入，并指出技術人員一定要重視現場，才能厚積薄發。對于三花所需要的人才，陶總分享了以下幾點特質：

第一，胸懷抱負。在不同階段有不同追求，樂于挑戰不同目標，始終擁有創造力和顛覆性的想法。

第二，持續學習。在任何發展階段都需要保持持續學習的狀態，這也是三花看中的人才特質之一。

第三，堅韌。任何事情都不是一蹴而就的，面對困難與挑戰需要堅持，才能更靠近成功。

第四，開放包容。在國際化發展中，愿意理解他人、接納他人不同的人更能融入不同的文化。

開場致辭后，莫楊主任向來訪師生介紹三花企業文化，圍繞“三花為什么那么重視技術創新”，講述了三花創業中的產品開發、人才引進、戰略發展等故事和藍圖，與同學們互動提問，分享管理與成長思維?，F場氛圍活躍。

有了初步了解后，浙大師生一行分別參觀了三花微通道和三花汽零事業一部的生產現場。在微通道車間，通過與換熱器產品“零距離”接觸，結合理論知識與實地觀察，同學們提出產品構造設計、運作原理等方面的疑問。車間生產負責人認真解答。在汽零裝配車間，通過參觀班組與質量管理看板、自動裝配產線、員工改善活動區等區域，同學們進一步了解了產線自動化和汽零產品知識，走出課堂的實踐學習給大家留下了深刻印象。

訪學活動實踐與理論結合，針對來訪師生的研學需求，高強副總經理和唐立總監，兩位不同領域的專家準備了兩場學術報告，作產品應用前沿的知識分享。

同樣畢業于浙大低溫與制冷專業，唐立總監對各位的來訪表示歡迎，并作新能源汽車熱管理集成組件相關主題報告。唐總首先介紹三花汽零概況，以打造“未來的工廠”為目標，三花汽零擁有廣闊的發展平臺和迫切的人才需求。隨后，唐總結合實際工作經驗，從汽車空調原理、制冷系統構成與發展變化、熱管理集成組件等方面講授了相關領域專業知識。在提問互動環節，同學們對未來制冷系統發展方向和難點及制冷專業入職三花的工作內容、發展路徑、培養模式等積極提問。唐總與在場人力資源工作人員一一作答。

高強副總經理作《雙碳背景下微通道換熱器的機遇與挑戰》主題報告。高博介紹了減少碳排放的兩條路徑：提高能效與減少冷媒使用量。在國家及國際各項排放標準提高的趨勢下，三花微通道換熱器產品不斷精進，減少冷媒充注，提高能效。高博還從微通道換熱器產品的發展歷史和應用情景，換熱效率提高的迭代過程進行論述，同時提出微通道產品發展所面臨的技術挑戰與有待解決的難題。三花通過技術創新，根據市場變化抓住機遇，迅速反應，不斷迭代產品，實現專注領先，為行業作出貢獻。

活動尾聲，莫楊主任作總結：本次訪學是一個好的開端，綠色科技生活的未來，期待更多技術創新和產品應用；歡迎浙大學子更多了解三花，加入三花，一起為全球綠色品質環境塑造而共同努力。

最后，交流活動在三花領導與來訪師生合影留念后，圓滿結束。